วิธีการหาพี่เลี้ยงที่ดี

วิธีการหาพี่เลี้ยงที่ดี

กุญแจสำคัญในการค้นหาพี่เลี้ยงที่เหมาะสมสำหรับลูกของคุณ? เต็มใจที่จะคอยจนกระทั่งคุณค้นพบคนที่จะเหมาะสมที่สุดสำหรับครอบครัวของคุณ อย่าประนีประนอมกับปัญหานี้สักหน่อย – และรู้ว่ามันอาจเป็นการค้นหาที่ยาวนาน

คุณจะต้องอดทนและมีไหวพริบและให้คำปรึกษาทุกคนตั้งแต่เพื่อนและครอบครัวไปจนถึงตัวแทนพี่เลี้ยงเพื่อค้นหาผู้สมัครที่เป็นไปได้ นี่คือขั้นตอนในการค้นหาพี่เลี้ยงในฝันของคุณ

ขั้นตอนที่หนึ่ง: ระบุลำดับความสำคัญของคุณ
ก่อนตัดสินใจสิ่งที่คุณต้องการ พูดคุยกับคู่ของคุณเกี่ยวกับสิ่งที่พี่เลี้ยงในอุดมคติของคุณจะเป็นอย่างไร คุณต้องการใครสักคนที่แก่กว่าที่เป็นผู้ใหญ่และมีประสบการณ์? พี่เลี้ยงที่จบการศึกษาระดับปฐมวัยเป็นตัวเลือกอันดับต้น ๆ ของคุณหรือไม่?

คุณต้องการให้พี่เลี้ยงมีอิสระในการดูแลลูกของคุณมากแค่ไหน? คุณต้องการผู้ดูแลที่รับผิดชอบในการให้อาหารอาบน้ำและจัดหาพาหนะหรือไม่? หรือคุณต้องการพี่เลี้ยงที่จะเป็นหุ้นส่วนการเลี้ยงดูมากกว่า?

ทำรายการที่คุณสามารถอ้างถึงเมื่อคุณเริ่มสัมภาษณ์ผู้สมัครหรือพูดคุยกับหน่วยงานพี่เลี้ยง

ขั้นตอนที่สอง: ทำวิจัยของคุณ
รับคำออก ให้เพื่อนและครอบครัวบอกผู้ติดต่อของพวกเขาว่าคุณกำลังมองหาความช่วยเหลือ – ข้อมูลอ้างอิงส่วนบุคคลสามารถสร้างความมั่นใจได้มากที่สุด วางประกาศในจดหมายข่าวของโรงเรียนและโพสต์บนกระดานข้อความการเลี้ยงดูออนไลน์ในพื้นที่ของคุณหรือกลุ่มการแชท

ไปที่ข้อดี ค้นหาว่ามีโปรแกรมการอบรมพี่เลี้ยงในพื้นที่ของคุณหรือไม่จากนั้นโทรหาเจ้าหน้าที่เพื่อรับการอ้างอิง ในหลายชุมชนโปรแกรมการอบรมพี่เลี้ยงและพี่เลี้ยงเด็กนั้นดำเนินการโดยศูนย์ชุมชนองค์กรการกุศลและองค์กรอื่น ๆ ซึ่งอาจหาได้ยากในโลกออนไลน์ ถามเพื่อนและเพื่อนบ้านหรือโทรไปที่องค์กรนันทนาการชุมชนในพื้นที่ของคุณ

นอกจากนี้คุณยังสามารถติดต่อหน่วยงานจัดหาพี่เลี้ยงส่วนตัว บริษัท เหล่านี้คัดเลือกผู้สมัครก่อนที่จะเห็นด้วยที่จะเป็นตัวแทนของพวกเขาและสามารถช่วยคุณค้นหาผู้สมัครที่ตรงตามเกณฑ์ของคุณ

พวกเขาตรวจสอบประสบการณ์การทำงานของพี่เลี้ยงและควรตรวจสอบการละเมิดขับรถหรือบันทึกทางอาญา บางคนต้องการพี่เลี้ยงเพื่อตรวจร่างกายเช่นตรวจเลือดและตรวจวัณโรค

คุณจะต้องจ่ายค่าธรรมเนียมหนักสำหรับบริการนี้ – จาก $ 800 ถึง $ 8,000 หรือมากกว่านั้นขึ้นอยู่กับว่าคุณอาศัยอยู่ที่ไหนและบริการใดที่คุณต้องการ – แต่คุณจะประหยัดเวลา

ไปออนไลน์. ลองใช้เว็บไซต์เช่น 4nannies.com และ enannysource.com บริการผู้อ้างอิงพี่เลี้ยงออนไลน์เช่นนี้ซึ่งโพสต์รายชื่อจากผู้ปกครองและพี่เลี้ยงที่คาดหวังมีค่าใช้จ่ายน้อยกว่าเอเจนซี่ในท้องถิ่น แต่ไม่เสียค่าใช้จ่าย ค่าธรรมเนียมเริ่มต้นที่น้อยกว่า $ 100 และขึ้นไปจากที่นั่นขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่คุณใช้งานรายชื่อของคุณและประเภทของบริการที่คุณต้องการ

บริการพื้นฐานมักจะมีแนวทางและแบบฟอร์มที่เป็นประโยชน์โดยมีการตรวจสอบประวัติพร้อมค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม บริการบางอย่างทำให้คุณต้องจ่ายค่าธรรมเนียมของผู้ค้นหา แต่บางครั้งเว็บไซต์เสนอระยะเวลาทดลองใช้ฟรีหรือเรียกใช้โปรโมชั่นเพื่อยกเว้นค่าธรรมเนียมหรือเสนอส่วนลดดังนั้นโปรดกลับมาตรวจสอบเป็นครั้งคราว

เว็บไซต์ nannynetwork เป็นหน่วยงานกลางสำหรับหน่วยงานออนไลน์หลายแห่งและเสนอแนวทางและรูปแบบที่เป็นประโยชน์ข้อมูลเกี่ยวกับภาษีและข้อเสนอพิเศษใด ๆ จากสมาชิก นอกจากนี้สมาคมคนเลี้ยงนานาชาติมีทรัพยากรและเครื่องมือที่มีคุณค่าสำหรับครอบครัวที่พิจารณาบริการพี่เลี้ยงมืออาชีพ

และถ้าคุณสนใจที่จะจ้างออแพร์จำไว้ว่าออแพร์นั้นแตกต่างจากพี่เลี้ยงในการดูแลที่พวกเขาให้ ตัวอย่างเช่นออแพร์ต้องมีการดูแลของผู้ใหญ่เมื่อต้องดูแลทารก หากสิ่งนี้เหมาะกับคุณลอง หาพี่เลี้ยงเด็ก

โฆษณาตำแหน่งของคุณ ในฐานะที่เป็นทางเลือกสุดท้ายให้โฆษณาออนไลน์หรือโฆษณาในหนังสือพิมพ์ แต่ตระหนักว่าน้ำท่วมของการตอบสนองจากคนแปลกหน้าสามารถครอบงำ หากคุณไปเส้นทางนี้ให้เจาะจงมากเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังมองหาและรายการสิ่งที่จะตัดสิทธิ์ผู้สมัคร (ตัวอย่างเช่นทำให้ชัดเจนหากคุณต้องการผู้ไม่สูบบุหรี่)

จากนั้นใส่ข้อความที่ส่งออกไปยังข้อความเสียงของคุณเพื่อสอบถามผู้สมัครที่มีศักยภาพสำหรับชื่อและหมายเลขอ้างอิงของพวกเขา ด้วยวิธีนี้คุณสามารถคัดกรองผู้สมัครของคุณและตัดสินใจเลือกคนที่คุณต้องการสัมภาษณ์

ขั้นตอนที่สาม: สัมภาษณ์
พูดคุยกับผู้สมัครให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ ถามคำถามเฉพาะเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานและปรัชญาการเลี้ยงดูรวมถึงความสนใจส่วนตัวกิจกรรมหลังเลิกงานบันทึกการขับขี่และภูมิหลัง ใช้แผ่นสัมภาษณ์พี่เลี้ยงของเรา

อาจเป็นข้อมูลที่ดีที่จะรวมลูกของคุณเมื่อคุณพบกับผู้ให้สัมภาษณ์เพื่อให้คุณเห็นว่าพวกเขาเข้ากันได้อย่างไร ฟังอุทรของคุณ ถ้ามันไม่ถูกต้องมันอาจจะไม่ใช่

“ผู้สมัครคนหนึ่งพูดสิ่งที่ถูกต้องทั้งหมด แต่แทบจะไม่พูดกับลูกชายของเรา” ซูซานเวบบ์แม่ของเด็กชายสองคนกล่าว “ ฉันจ้างเธอแล้วเพราะฉันหมดหวัง แต่เมื่อเธอเลิกงานในอีกหนึ่งเดือนต่อมาเพื่อรับงานเป็นผู้ช่วยครูฉันไม่ได้แปลกใจอะไรเลย”

ขั้นตอนที่สี่: ตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง
เมื่อคุณ จำกัด ผู้สมัครที่ดีเพียงไม่กี่คนให้โทรหาผู้อ้างอิงของพวกเขาแม้ว่าพวกเขาจะมาจากเอเจนซี่ก็ตาม หากคุณทำสิ่งนี้เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการคัดกรองแล้วคุณสามารถโทรหาอีกครั้งและถามคำถามโดยละเอียดเพิ่มเติมหรืออ้างอิงเพิ่มเติม

อย่าลืมถามนายจ้างเก่าเกี่ยวกับจุดแข็งและจุดอ่อนของพี่เลี้ยงและทำไมพวกเขาถึงไม่จ้างเธอ อย่าข้ามขั้นตอนนี้ – คุณจะต้องการฟังว่าเธอมีและไม่ได้ผลกับครอบครัวอื่น ๆ

ขั้นตอนที่ห้า: ทำการทดลองใช้งาน
ขอให้ผู้เข้ารอบสุดท้ายมาที่บ้านของคุณทีละครั้งเพื่อทำการทดลองสักสองสามวัน ชำระเงินสำหรับแต่ละครั้งและสังเกตว่าเธอมีปฏิสัมพันธ์กับลูกของคุณอย่างไร ไม่มีวิธีใดที่จะดีไปกว่าการตัดสินใจเลือกดูว่าตัวเองเป็นคนเลี้ยงเด็กอย่างไร

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *